Nota: El presente documento es un modelo referencial y no reemplaza al asesoramiento profesional. Se sugiere consultar con un experto en materia laboral para garantizar que el contenido se ajuste a las necesidades y normativas aplicables en cada caso.
El Certificado Salarial es un documento que acredita oficialmente los ingresos percibidos por un trabajador en una empresa. Esta plantilla es ideal para solicitar préstamos, justificar ingresos ante organismos oficiales o realizar trámites personales y bancarios. Disponer de un modelo adecuado facilita la gestión de estos certificados y garantiza que la información proporcionada sea clara, precisa y conforme a la normativa vigente.
¿Qué es un Certificado Salarial? Es un documento oficial que acredita el salario que un trabajador ha percibido en una empresa durante un periodo determinado.
¿Para qué sirve el Certificado Salarial? Se utiliza para demostrar ingresos ante bancos, solicitar créditos, alquileres, trámites migratorios o presentar en organismos oficiales.
¿Quién puede solicitarlo? El propio trabajador puede solicitarlo a la empresa en cualquier momento durante la relación laboral o al finalizarla.
¿Es obligatorio que la empresa lo entregue? Sí, la empresa está obligada a entregar el Certificado Salarial cuando el trabajador lo solicite.
¿Qué información debe contener? Debe incluir los datos del trabajador y de la empresa, el periodo trabajado, el salario bruto y neto percibido, los conceptos salariales y la firma de la empresa.
¿Tiene validez legal? Sí, el Certificado Salarial tiene validez legal siempre que esté correctamente firmado y sellado por la empresa.
Word
Modelo orientativo de certificado salarial. Incluye notas útiles en cada sección para facilitar su cumplimentación.
Certificado Salarial
Empresa:
[Nombre de la Empresa], CIF: [Número CIF], con domicilio en [Ciudad/Dirección].
Debe figurar la denominación social, CIF y domicilio fiscal de la empresa.
Trabajador/a:
[Nombre y apellidos], con DNI [Número de Documento], y con categoría profesional de [Puesto/Categoría].
Incluya nombre completo, documento de identidad y puesto desempeñado del trabajador/a.
Período certificado:
El presente certificado corresponde al periodo comprendido entre [Fecha de inicio] y [Fecha de fin].
Es importante especificar el periodo de referencia al que corresponden los salarios detallados.
Retribuciones percibidas:
– Salario base: [Cantidad €]
– Complementos salariales: [Detalle y Cantidad €]
– Pagas extraordinarias (prorrateadas o no): [Cantidad €]
– Total devengado en el periodo: [Cantidad total €]
Se recomienda detallar cada concepto retributivo para dar claridad y transparencia al certificado.
Observaciones:
[Observaciones adicionales que se deseen hacer constar, por ejemplo: “El trabajador/a se encuentra actualmente en alta/baja en la empresa”].
Puede emplearse este apartado para añadir información complementaria relevante.
Y para que así conste, se expide el presente certificado en [Ciudad], a [Fecha de emisión].
Sello y firma de la Empresa