Aviso importante: Este modelo es solo una referencia y no reemplaza la consulta con un profesional legal. Se recomienda buscar asesoría de un especialista en derecho laboral para ajustar el formato a cada situación particular.
El Certificado De Trabajo Simple es un documento que acredita la relación laboral entre una empresa y un trabajador. Esta plantilla es útil para certificar el tiempo de servicio, el puesto desempeñado y las principales funciones realizadas. Contar con un modelo adecuado facilita la elaboración del certificado y aporta confianza y formalidad tanto al trabajador como a la empresa.
¿Qué es un Certificado de Trabajo Simple? Es un documento breve y formal que acredita que una persona ha trabajado en una empresa, indicando el periodo de vinculación, el puesto desempeñado y, opcionalmente, las principales funciones.
¿Para qué se utiliza? Se suele solicitar para trámites administrativos, nuevos empleos, procesos migratorios o al inscribirse en estudios, como prueba básica de experiencia laboral.
¿Qué información debe contener? Debe incluir los datos de la empresa, datos personales del trabajador, cargo o función desempeñada, fecha de inicio y finalización, y la firma autorizada de la empresa.
¿Es obligatorio que la empresa entregue este certificado? Sí, en muchos países la empresa está legalmente obligada a entregar el Certificado de Trabajo cuando lo solicita el trabajador, independientemente del motivo del cese.
¿Incluye valoración sobre el desempeño? No, un Certificado de Trabajo Simple solo acredita la relación laboral. No incluye referencias ni opiniones sobre el rendimiento del trabajador.
Word
Modelo referencial de certificado para facilitar su edición. Contiene sugerencias útiles para completar cada apartado correctamente.
Certificado De Trabajo Simple
Emisor:
[Nombre de la Empresa], con CIF [Número CIF], y domicilio en [Ciudad/Dirección].
Debe figurar la información completa de la empresa emisora del certificado.
Trabajador/a:
[Nombre del Trabajador], con DNI [Número de Documento].
Incluya los datos personales para identificar claramente a la persona certificada.
Certifica:
Que D./Dña. [Nombre del Trabajador] ha prestado servicios para esta empresa desde el [Fecha de inicio] hasta el [Fecha de finalización], desempeñando el puesto de [Puesto de trabajo].
Puede señalar funciones principales y el periodo exacto trabajado.
Motivo de la finalización:
[Indíquese el motivo, por ejemplo: baja voluntaria, fin de contrato, etc. Si no se desea indicar, eliminar este apartado.]
La causa de cese es opcional y puede omitirse en certificados simples.
Observaciones:
[Añadir cualquier aclaración, recomendación o dejar este espacio en blanco si no procede.]
Este apartado es útil si se desea añadir comentarios adicionales.
En [Ciudad], a [Fecha de emisión del certificado].
Representante de la Empresa